readx(); 讨论到最后，李明豹也算是把这次调整联合院线内部管理的调子给定下来了。那就是先对六叔他们几个留在联合院线里面的龙头礼送出境，然后调整那些副总的位置，不能说都调整到最坏的位置上去，但是垃圾位置的比例，要提高，不能再让这群人像现在这样自由。
而最后那群没有太多能力的人，也需要调整，但是调整幅度不能太大，花个两三年的时间把这些家伙给弄出去，然后弄进来一批能够起到作用的人。当然，这群人肯定不会全都是李明豹的人，那样六叔他们也不会答应。到那个时候，在这群人上面下手，肯定会相当的激烈，自己这边的人多一个人，那就是多一份力量。
联合院线不是一言堂，李明豹占据主导位置是可以的，但是想要把位置全都拿下，那也是不现实的事情。到那个时候，谁都能腾出手来，到时候就得看谁的手段高明。
这样的基调，其实就是一个枪打出头鸟的策略。如果李明豹有时间，是不会这样搞的，因为这样干根本就不可能把六叔他们的人给全都清理掉。真正好的办法，是徐徐途之，先从下面的人下手，慢慢的把人全都给换掉，然后就算是剩下几个龙头，都完全无所谓，下面的人不听招呼，你就算是龙头也没有任何意义。
但显然这样做，根本不可能，李明豹没有那个能力完全把六叔这些人压制下去，所以他也就不可能把联合院线全都弄成自己的人，因为他仅仅是联合院线的大股东，联合院线也不是私人企业，想要怎么弄就怎么弄。能够有现在让六叔他们放手的机会，其实已经是千载难逢了，还要要求更多，除非是做梦，要不然这想法就是妄想。
在敲定了细节以后，李明豹也开始在联合院线行使自己大股东的权力，那就是召开联合院线内部管理层大会。在这个大会上面，只要是中层和中层以上的联合院线干部，都必须参加，谁不参加，到时候就不要怪李明豹不给面子。
说起来，这也算是李明豹第一次在联合院线内部召开大会。以前李明豹虽然挂着联合院线大股东的头衔，但他也知道自己这个大股东，联合院线内部的人都未必卖他的面子，所以也不去找这个不自在。而现在李明豹拿着六叔他们的授权，算是真正的名正言顺，谁要是真的耍性格，等待他的下场，肯定不会太好。
而对于李明豹这次召开大会，联合院线内部的人都是相当明白李明豹要做什么，就算是那些本来在生病的管理人员，这个时候也不敢马虎，吊着输液瓶都得跑来开会。他们可不想在这个问题上触李明豹的霉头，万一把自己这些人杀鸡给猴看了，那损失就大了。
毕竟现在的联合院线的发展潜力，只要是一个明白人都知道有多大，更何况那些消息灵通的人，还知道联合院线要继续往大了搞，到时候联合院线的地位，会更加的稳固。这样一个院线，摆明了就是在事业的上升期，你现在出去了，以后还未必能够再回来，和钱过不去的事情，香港人还不会那么傻。
所以当李明豹真正出现在大会主席台上面的时候，联合院线一百一十三个中层和中层以上的管理，没有任何一个人缺席。当然，在这个时候，主席台上面也并不仅仅只有李明豹一个人，还有其他六个联合院线的总经理和副总经理级别的人。
但是除了李明豹之外，其他几个老总的脸色，都不怎么好看，因为他们很明白，这次或许就是他们最后一次在联合院线里面以领导的身份开会了，以后，他们的工作，肯定不会是继续在联合院线里面，这点他们都相当的清楚，六叔他们也打过招呼，眼看联合院线这颗大树在成长，自己却不能继续分润到好处。这样的时候，他们要有好心情才怪了。虽然六叔他们也和这些人做了一些补偿，但是别的补偿，能有继续在联合院线里面工作油水高么？显然是不可能的，一时的利益，哪里有一世的利益高？
但胳膊拗不过大腿，六叔他们都发话了，这些家伙要是不识趣，到时候别说补偿，新的工作为也未必能够安稳。谁叫他们实际上也就是打工的呢？没有话语权，什么事情都得听老板的，叫你抓狗，你就不能去撵鸡，听老板的话才有肉吃，要不然连骨头都啃不到。
相比起其他几个老总愁眉苦脸的模样，李明豹倒是满面春风。没办法不春风，联合院线都成立了那么久了，他还是第一次行使自己大股东的权力，并且还能够把不听话的一些人，全都给弄走，这心情多愉快，外人根本就感受不了。
李明豹看到人都到齐了，于是拍了一下自己面前的话筒，试了一下声音，效果很不错，新的设备还是很给力的。在这个问题上，也没有人敢给李明豹来下马威，那样不但会引起李明豹的反弹，还会引起六叔他们的反弹。员工设计老板，让老板出丑，这样的事情，放到哪里都是封杀的份，所以不会有人不开眼在这样的小东西上下手。