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一个大型的公司，不可能只有一个总部，总是要开设各地的分部，或者选择核心城市带建立地区总部，来协助管理公司的销售。严辉说的多元化正是这个意思。
当然，这其实是个借口。图卡公司远没有大到需要地区总部的程度，现在帝都一个地方就够了。严辉提出这个，其实是想留住纱月，同时也给她一个台阶。
作为夏音公司前总经理，他可是人精，早就看出来刘总跟羽柴总监之间，关系不同寻常。当初羽柴纱月来应聘时就说了，是想要找刘信，现在两人都认识了，确实没有必要再留在图卡公司。
可是纱月主刀设计的tk2外观饱受好评，接下来主打女性市场的c系列，还指望靠她来拉外形分呢，怎么舍得把这个宝贝疙瘩白白放走？
果然，听到严辉的提议，刘信露出笑容，悄悄给他竖了大拇指，赞叹严辉脑筋转的够快。
纱月停下了坚持，因为她也觉得，好像这个主意挺好。
唯独需要考虑的，就是设计部的员工们了。是继续留在帝都，还是跟着去建陵城？这是一个艰难的抉择。
“这样吧，给你们一天时间考虑一下。”严辉有了刘信支持，底气更足，“咱们图卡公司的设计部，就独立出去，开设到建陵城了。愿意去的，会有工资和福利的补贴；不愿意去的也不勉强，可以在图卡公司内部换岗，去做其他工作。如果既不愿离开也不愿换岗的，那我们给足补偿，你可以另谋高就。”
这一番话可以说滴水不漏，把所有情况都照顾到。只待员工们好好考虑之后，做出抉择。
图卡公司不算太大，设计部一共三个小分部，分别负责手机外形、手机系统以及手机ui的美化与设计，加起来二十来个人的样子。
二十多位员工当天下班回家，考虑了一晚上。
第二天，有17位员工愿意跟着纱月一起南下建陵城。这里面有13位都是被纱月才气感染，想要跟在她身边学习；还有4位则是瞅准了建陵城是白鹭集团所在地，天天可以见到大老板刘信，也许有比帝都更多的机会。
不愿意走的，大多也不是仅仅考虑自己，而是考虑到在帝都有家庭，不想背井离乡，所以才拒绝。但是他们没有一个选择跳槽，而是愿意在图卡公司转业，换其他岗位。毕竟，图卡公司待遇太好，尤其那投资1个亿建成的食堂，是帝都所有白领无比羡慕的，他们可舍不得离开！
刘信为17位员工买了机票，一行人一起，共赴建陵城。
在飞机上，有员工忍不住问刘信：“老板，不是我怕吃苦啊，我就是随便问一下，咱们公司在建陵城的或是水平，能够有图卡总部好吗？不求一样好，有一半好就行。”
说完这个，他有点脸红，生怕得罪老板。但其他同事鼓励的眼神，给了他勇气。
刘信没有回答，丢下一句：“到地方之后，你们自己看看不就知道了。”