第二天一大早，果园里已经来了不少游客，再加上昨天在金泉酒店住宿的游客，让整个果园瞬间就忙碌起来。
走进办公楼，沈阳光来到人事部办公室，看到姜小溪正在忙着，便自行坐下开始喝茶。
姜小溪忙了一会，抬起头揉揉脖子，忽然看到沈阳光坐在那里，疑惑的问道：“哥，你什么时候来的？怎么也不出声？”
沈阳光放下喝茶的保温杯笑道：“刚来没一会，看到你正忙就没打扰。”
姜小溪放下手中的事情又问道：“来了肯定有事，说吧，啥事？”
沈阳光知道现在姜小溪忙的很，便长话短说，先将这几天的遭遇简单的讲了一遍，又说到：“我准备明天再招几十个人，所以来跟你谈谈具体的招聘事宜。”
姜小溪做为人事主管，虽然大部分时间都在办公室里工作，很少会到果园里面，但是对果园现在的人力状况清楚的很，说道：“虽然咱们果园现在的人力有些紧张，但是也不至于一下招这么多人啊？除非等到五月份果园再次扩大规模的时候，才需要这么多人。”
沈阳光苦笑道：“你都不知道我这几天被这些乡亲们折腾得够呛，后来便想，那就招人吧，这样也正好可以堵住一些人的嘴，我还能轻松一些，不然走到哪都有人跟着，晚上吃完饭想看个电视都没时间。”
姜小溪大致也能想象出沈阳光的窘境，忍不住笑了起来，又接着说道：“那咱们这次招人有什么具体的要求？”
沈阳光按照昨天晚上的想法说道：“没什么特殊的要求，因为咱们果园现在最忙的部门就是负责果树管理的经营部，所以这次想要多招一些经营部的员工，可以满足今年一年的需要，等到下次招聘的时候暂且定位明年元旦前后。”
姜小溪大概预估了一下今年春秋两次果园扩建的规模，再根据现在果园的人力状况，说道：“经营部最起码也需要三五十人才能满足需要，但是咱们果园的其他部门，比如酒店部，后勤部，果酒部等在不忙的时候都会调到经营部工作，因此最低招聘二十名到三十名之间的员工大致就可以了。”
沈阳光点了点头，说道：“那咱们这次就招三十名经营部的员工。”
在这一年里，公司的员工越来越多，人事部的工作也更加的繁忙，但是却一直只有姜小溪一个人，沈阳光早就发现了她经常会加班加点在办公室做着员工排班，考勤，奖金等一系列的表格，还有其他日常事物，经常忙的饭都顾不上吃。
如果公司再招了几十个员工，那么姜小溪肯定吃不消，恐怕直接就会被更加繁杂的工作给压垮，所以沈阳光还想在招两个人事部员工，协助姜小溪进行工作。
隔壁的财务办公室里也是同样的情况，小薇一直独自扛着公司所有关于财务方面的事情，现在公司的规模越来越大，各种账目的计算也越来越多，小薇也几乎与姜小溪一样，加班工作是家常便饭。
此外还有一点，当姜小溪和小薇休息的时候，公司里的财务和人事部门就直接瘫痪了，临时有什么事情都得沈阳光亲自去处理，不仅麻烦，而且还没有那两个人专业。
想到这些，沈阳光又接着说道：“除了招聘三十位经营部的员工，还要招聘两位人事部的员工和两位财务部的员工。”