崔耿默默地没有说话，片刻之后感慨道：“腾达真是一家相当特殊的公司啊。”
“其他的公司都是恨不得把口号贴在墙上、写在员工手册上，甚至让所有员工背诵。”
“可腾达却是把公司精神给遮掩起来，让员工自己领会，就像是‘开悟’一样……”
“我突然产生了浓厚的兴趣，您能不能跟我简单讲讲公司的事情？”
……
下午，裴谦没有去腾达，而是来到圆梦创投，听贺得胜汇报“学霸快来”的情况。
因为最近几天，学霸快来这个项目的宣传攻势已经展开了，而且看起来相当唬人。
裴谦准备考试的这几天，经常能在学校里看到“学霸快来”的海报，以及学生们发的各种传单，就连身边的一些同学也都在纷纷讨论。
具体数据不知道，但给人的第一感觉，是挺火的。
所以权衡利弊之后，裴谦还是决定先来这边一趟，问问“学霸快来”的情况。
贺得胜开始向裴谦介绍项目的情况，虽然他的情绪很饱满，但隐约还是能看出来，他并没有很大的底气。
“裴总，目前我们项目的宣传攻势已经展开了，当然，目前主要还是集中在京州当地……”
学霸快来初期的宣传手段比较简单粗暴。
这两天，京州市的很多公交车站牌上都已经出现了学霸快来的宣传海报，也有一批人在大学、高中校园附近，在中午、傍晚的时节分发传单。
也在京州市的地方电视台较为克制地买了一些广告，当然，都是一些比较垃圾的时段。
跟一些汉东大学及其他大学的优秀学生签订了合同，邀请他们作为app的第一批“签约学霸”。
贺得胜这边给他们发工资，而这些人必须保证每周都完成一定的单量和时间，并且严查弄虚作假。
除此之外，还有一笔预留资金，用作app运营初期对用户的补贴，也就是俗称的“烧钱”。
钱花得飞快。
不过，白花花的银子扔到水里也不算打水漂，还是溅起了一点水花的：换成了数据。
但贺得胜也没好意思多提这些具体的数据，因为有点丢人。
目前只是在京州搞了个测试，根本就没有推向全国，又能有多少活跃用户？
营收数据也很惨淡，现在烧钱，以后肯定还是继续烧钱，而且只会越烧越多。
至于评价，不看好的声音还是占了大多数，因为app目前的功能比较单一。
总之，贺得胜介绍了一番，除了一些“前景很好”的空话之外，也没说出个所以然来。
不过对裴谦来说，这无疑是个好消息——没有好消息就是最大的好消息。
如果连贺得胜都找不到可以吹的地方，那就说明这项目的起步确实是一坨稀烂……
不过，裴谦长了个心眼，觉得不能掉以轻心。
自己手下这些人总是喜欢隐瞒一些初露苗头的喜讯，想等着这好事十拿九稳了之后再向裴总汇报。
这种情况，不得不防。
裴谦看了看贺得胜，说道：“开局不错，不过我想问你一个问题……你觉得这个app接下来的突破口，会是哪个地方呢？”
贺得胜想了想：“突破口的话……我觉得是它的社交属性！”
“嗯？”裴谦眉头一皱，瞬间警觉。
贺得胜并没有意识到裴总脸色的变化，说道：“社交属性，无疑是我们把app快速做大做强的根本保证！”
“虽然我们app目前的数据一般，在高中生、家长群体中的反响平平，但在大学生群体中的反响，却相当热烈！”
“不管是学渣还是学霸，都认真地填写自己的资料和照片，并且约见异性的概率远大于约见同性。”
“这说明，我们的app具备一定的社交属性，如果能好好地利用这一点……”
裴谦眉头一皱，感觉有点不对。
这可是个大隐患！！！
裴谦丝毫不怀疑，很多人对于“学霸男神”和“学霸女神”有着浓厚的兴趣，而一些热衷学习、注孤生的男女学霸，对帅气火或漂亮的学弟学妹们，也没什么抵抗力……
任由这种情况发展下去，这软件怕不是要变成教育圈的世纪佳缘？
想到这里，裴谦立刻让贺得胜打住：“你说得对。”
贺得胜眼前一亮，以为自己的观点得到了裴总的认可。
裴谦：“这确实是一个大隐患！”
贺得胜双眼微微睁大：“？”
裴谦没有理会他的错愕，说道：“这种歪风邪气绝对不能助长！”
贺得胜有点晕：“啊？为什么？”
裴谦语重心长地说道：“隐患太大了！”
“从短期来看，确实能够靠着这个噱头获得不错的热度。”
“但从长期来看，这会让我们的平台产生安全隐患，也会让平台的很多用户动机不纯，影响整个平台的风气，造成口碑的破坏和核心用户的流失！”
“所以，我们要避免这种情况。”
“立刻安排软件改版，下一版加几个新功能：修改个人资料页面设计：不能上传个人照片，不能显示用户性别，评价时，不能自由撰写评论，只能选择我们为他们准备好的描述词汇。”
“相当于只能贴标签，不能自由留言，自然也就不能暗示对方的性别和长相。”