所以我们应该好好珍惜她呀，我不能辜负老板对我们的信任，如果一旦公布老板对我们的信任那么不就成功，经验不就半途而废了嘛，所以我真的觉得老板这样也是看好我们的。
“如果我们不这样的比吧，那我们就觉得我们是没有什么用处，所以我们就觉得这一切都是值得的。如果不知道的话，那我们做这些干什么是没有什么可以做的，我们就是想要把这一切都给做好，如果这一切都做不好的话，那么不就
没有什么意义去看了吗所以我们就觉得这样是很值得的一件事情
如果要是这一切都没有的话，我们就没有这样的一种对待这种拼搏年轻人了，因为我们也没有那么多的毅力和斗志去做，我们只是想到了这样的员工，也是一个来公司这么多年的人，
“如果我们再短的话，可能就没有这个可能就不会淘汰掉，因为公司现在一代又一代的换新，一代又一代的患者，如果要是没有一代又一代的换人的话，那么不就我们就不要被淘汰下来了吗?”
“如果要是被淘汰下来的话，那我们可以选择，我们都这么大，我们不应该重新开始了，我们再也不能够重新开始了，而老板就跟我们这样的，这个其实老板也没有他们说的那么严厉，那么严格嘛。”
“因为毕竟他们都没有了解他们，只不过是那样子说说吧，他们都没有好的相处，所以我觉得只要自己认真的相处了，他能够知道一个人是什么样子，我们都不应该听取别人的一些信服的话。”
“我们要记得亲自去通过去了解能够说明是什么样的一个问题，如果要是这样子光听信别人传言的话，那么就什么都做不好，所以我觉得一定不要听信任何的事，也不要听信别人的话。”
“一定要通过自己的一个去感受，如果要是自己不感受的话，那么怎么能推进别的任何产业呢?因为我现在才算是最美的公司，里面那么多东西我们可能就管不住别人了，因为毕竟实在是一传十，十传百，所以我们一定不要听音调自己去做。”
“如果自己不做的话，那么就不能够去变得更好，如果自己都变不好了，那么怎么还能去要求別人去变好呢?老板得来的，如果要是没有努力的话，谁会得到这样子的一个代价和位置呀。”
“争取成功都有他的一个道理的，他也是我们公司的总老板，给他这个机会，他也是一步一步通过自己的努力去争取的。”
所以我们一定不要轻信别人，一定要自己去感动感触，因为所有人的努力，都是应该突出这样的一个成果的，如果要是大家都没有努力的话，那么剩下的从来不难，这么多懒惰的人呢，我们大家都不会去跟懒惰的人一块的，因为我们
都是想要一个更好的自己，如果要是我们不是那么更好的自己的话。”
“那么怎么能够可以这样子做呢?如果要不是这样子做的话。那我们谁会要这样的人，所以我们都不要这样子的人，我们一定要好好的去感悟，去领悟它的真谛，我们要把这个真谛给你们说出来的话。”