而对此，相关机构院所是不愿意了。么着，我们单位就这么几个宝贝疙瘩，凭借他们要经费呢，你们都弄走了，我们活什么啊。于是这些单位领导纷纷找上门来，一方面是想劝回他们的专家教授。另一方面也是要和江晨论论理，更重要的，是看能否从江晨他们这么弄回点补偿。毕竟现在谁不知道江晨他们这里是狗大户啊，用大家的话说，随便把一根毛，比别人的腿都粗。
而对此，江晨他们自然是坚决予以回击了。一方面是不能养成这样一个风气或者说开这个口子，不然今后什么牛鬼蛇神都要欺负道他们脑袋上了。另一方面，这些专家是闻讯而来的，又不是江晨他们请的，凭什么啊。所以讲来讲去，反倒是这些单位领导感觉没理了。看到弄不过江晨他们，这些单位领导自然是不甘心了，于是就依照他们惯用伎俩，将这件事情有戳上去了。
对于这件事情，上面自然是本着能小则小，各退一步的方法来处理，说白了就是和稀泥。对此，江晨他们自然是不愿意了，而那边呢也不愿意，所以啊这件事情一时半会儿还没法解决。对于上面来说，现在摆在他们面前最紧要的一个问题，那就是这些专家和教授了，不管是他们怎么劝，这些专家和教授就是不愿意离开了。甚至一旦逼急了，有些专家和教授甚至做出了激烈反应。不但是这些单位领导没辙，上面也没辙，就连江晨他们也没有办法。这些专家和教授都是活祖宗，江晨他们可不敢得罪，值得好好的供着。当然了，江晨他们之所以愿意受这份气，愿意这么供着，是因为这群专家和教授是真的有真才实学，有硬本事。如果遇到什么‘砖家叫兽’的话，那江晨肯定是不可能买账的。
不过领导还是有领导的智慧，用简单的办法解决了复杂的问题。用领导的话说，那就是你们双方一方有资金，一方有技术，何不强强联合起来呢。具体来说，现在各个单位的经费比较紧张，无法开展相关的科研项目。何不用江晨他们的钱来进行相关的科研呢，这样江晨他们获得了相关技术产品，各个单位也解决了经费问题。这个方法说是高级，其实从另一个角度看，还是在和稀泥。只不过啊，目前除了这个办法外，好像真的也没有其它办法了。
所以啊，双方还是得心平气和的坐下来好好商量一下。经过商议，双方终于是达成了相关协议。那就是这些单位以借调的形式向江晨他们派遣相关的技术专家和教授，实际上这些专家教授已经都来了，而这个协议说出去只不过能让大家脸上好看一些。另外那就是江晨他们要负担这些专家和教授的生活费用和相关薪资，并且要向他们所属的单位缴纳一定的管理费。生活费用和薪资这个是应该的，江晨他们自然是没有意义。只不过这个管理费啊，就有些牵强了。说是管理费，还不如说是租金呢，让这些专家教授到这里的租金。不过还是碍着面子问题，自然是不能叫租金，所以修饰一下就叫管理费吧。