“nbc环球集团的首席执行官将由杰夫朱克继续担任，直接向我汇报工作。。。
amc有线电视频道的前娱乐总监罗伯特格林将出任nbc娱乐部门的新总裁，来帮助该部门扭转目前所处的困境。。。
原amc有线电视主管泰德哈伯特将出任nbc广播网总裁，主要负责包括电视广播广告销售，保持与当地企业和组织的良好合作关系在内的业务职能部门。
同时，还将拓展nbc环球两个管理部门职能范围，这两位高管分别是nbc环球电视娱乐和nbc电视制片部门总裁阿曼达赫斯特以及女性和生活娱乐网络总裁邦妮海默。”
安迪自始至终没有理会nbc环球原班高管们的面色变化，只是面带微笑的把双臂放在会议桌上，嘴角上扬，慢慢把玩着手中的钢笔，听着阿尔维特列不带丝毫感情的念着手中的人事安排。
当阿曼达赫斯特的任命念出后，会议室里的所有人都不由的有些惊讶的微微咋舌，毕竟这两个部门的权力不可谓不大。
不过，无论众人内心中有多少感受都无济于事，因为，面对完全掌控nbc环球集团的新老板，他们都已经失去了可以自己掌握命运的权力。
生杀大权的一言堂！
“nbc环球财务总监将由。。。
nbc环球法律总顾问将由。。。
。。。。。。
原nbc数字部门主管乔治克里亚科夫将出任nbc环球首席数字官，全面加速nbc环球向数字化过渡。”
面无表情的阿尔维特列合上手中的文件夹，自此，nbc环球集团的人事调整告一段落。
安静的会议室中，能够明显的听到有人松了口气时呼气的声音，而那些被顶替位置的原高管们则是一个个面色苍白的面露苦笑，神情有些萎靡。
此次新老板任命的新面孔，顶替的全是nbc环球实权派人物，虽有其他多位原有管理层人员都得以留任，只是新任高管们的职权范围有所扩大。
比如跟新老板绯闻不断，脸上一直带着优雅淡笑的阿曼达赫斯特，几乎一手把控了nbc所有的综艺节目和电视剧的制作，完全可以说，她已经成为了nbc娱乐的女沙皇。
虽然此次人事变动只针对公司管理层，但在安迪看来，这么做却大大精简了该公司的管理机构。
当然，更重要还是，安迪想凭借此举来改变nbc环球原母公司通用电气给nbc环球集团这些年所灌输的企业文化特征，其中就包括集中汇报制度。
别看安迪像是整天无所事事，做甩手掌柜，但是他每天都会仔细的查看各个公司单独上报和智囊团汇总上来的简报，让他自己时刻掌握每家公司的真实运营情况，随时了解各个公司的日常，更灵活和更加注重和每一位职业经理人保持沟通，更具亲和力的企业文化来提高该公司的业绩表现。
他可不会让自己的公司的这些职业经理人每一个月来集中汇报一次，然后就不管不问。
“我一直在想，我入主nbc环球后，将面对的最大挑战是哪一方面。”
安迪放下手中的钢笔，脸上带着淡淡的微笑，开口打破了会议室里寂静的氛围，声音清俐的淡淡说道，吸引了所有人的目光后，继续说道：“最后发现，我面临的巨大挑战将是能否为nbc环球的企业文化带来一些稳定性，毕竟在过去几年里公司的高层变动过于频繁。
那问题就来了，既然我明明知道nbc环球最大的问题就是动荡的次数太多，为什么我一入主，pigu都没坐热，一上来就开始进行管理层重组呢？”安迪看着众人一副皱眉思索的模样，不由微微一笑。