当工管3班因为丁宁陷入狂热的议论纷纷之际，丁宁正在华音国际公司内面试。
面试官有三人，一个是华音的金牌制作谢名扬，一个是著名经纪人张锦丰，另一个则是华音副总杜城。
面试的内容，有些像丁宁前世的大学应考。
杜城三人先是就丁宁的个人情况进行了一番了解，紧接着是一些专业方面的问答，最后是包括吉他弹唱和定曲清唱的现场表演。
面试进行了四十来分钟，过程很顺利，虽然期间丁宁听不清谢名扬三人在交头接耳些什么，但根据他们的表情，丁宁能感觉出，他们三人应该都对他蛮欣赏的，尤其是谢名扬，全程笑脸盈盈，目光中有非常浅显的赞许之意。
面试一结束，杜城当即拍板要签他。
华音国际虽说名头不及麦穗和环球响亮，却也是国内有名的巨头级娱乐公司，面试他的又都是华音内部分量十足的人物，能被他们认可，丁宁信心倍增，欣喜万分。
要是杨度今天没打电话来，丁宁说不定会立即和华音国际签约，但杨度的一通电话，让他的心思有些漂浮不定，他委婉地提出先看一下合约。
杜城很干脆地让秘书拿了份合同过来，丁宁看了看，十分标准的新人合约，大部分内容都和他网上查到的相似，但利益分配方面，比他想象中要慷慨，居然给了他5:5的收益分配比率，而不是新人常见的公司7个人3比率。
相应的代价是，合约期长达十年，完全就是杨度口中提起过的卖身长约。
利益都是要靠自己争取的，丁宁毫不犹豫地提出，合同的期限太长，他恐怕接受不了。
杜城是个精明的生意人，他没有马上妥协，而是和丁宁陈述了下为什么给他这么个长约，并委婉地提醒了丁宁，这样一份合同，可是大多数新人，求都不求来的，他可得三思。
要是换成别的土著新人，估计就得被杜城忽悠了，但丁宁有这世界任何一个人都没有的强大依仗，自然有底气。
他坚持着不愿妥协，那杜城只能无奈让步。
经过一番商谈，最后合约期被压到了五年，收益比率相应地也降低到了4：6。
让杜城吐血的是，墨迹讨论了半天，最终丁宁给他的答复的是，合约里的条件他可以接受，不过，要不要签这合同，他还得回去问下家人的意见，毕竟他还是学生，如此事关人生的大事，可没法一个人做决定。
杜城是经久沙场的过来人，他知道，这话多半是丁宁的托词。
他很清楚，丁宁现在人气颇高，之所以不愿意马上签约，想征询家人意见的可能性，当然有。
但更多的，肯定是为了拖延时间，想骑驴找马地看看是不是还有其它公司愿意签他。
人嘛，都有自己的小算盘，喜欢待价而沽，像丁宁这样的人才，确实有选择的资本。
杜城本来想逼丁宁一逼，但仔细考虑了一番，还是作罢。
狗急跳墙，兔急咬人，像丁宁这样的人，肯定有自己的想法，逼急了徒惹厌憎，还不如由着他去。
叮嘱丁宁征求到家人的意见后，不管结果如何，一定要及时联系他，杜城有些不甘心地派秘书王尚伟，送丁宁离了开。